9 апреля 2026 года в Нижнем Новгороде состоялся круглый стол на тему «Новые подходы к подготовке кадров для строительной отрасли». Мероприятие прошло в рамках профориентационного форума «Строитель будущего» при участии различных организаций и представителей власти.
- Место проведения: Нижний Новгород
- Дата: 9 апреля 2026 года
- Организаторы: Правительство Нижегородской области, ННГАСУ и другие
- Модераторы: Елена Парикова, Надежда Прокопьева, Дмитрий Щеголев
Проблемы и решения в подготовке кадров
В ходе обсуждения модераторы подчеркнули высокую потребность строительной отрасли в квалифицированных кадрах. Елена Парикова, руководитель Проектного офиса НОСТРОЙ, отметила, что НОСТРОЙ активно работает над подготовкой специалистов через различные конкурсы, такие как «Строймастер». Введение категории «Студенческая лига» значительно увеличило количество участников и улучшило уровень мастерства молодежи.
Сотрудничество бизнеса и образования
Важным аспектом подготовки кадров является вовлечение работодателей в этот процесс. НОСТРОЙ создал отраслевой Консорциум СПО, который объединяет представителей бизнеса и образовательных учреждений. Это сотрудничество направлено на «бесшовное образование», что позволяет более эффективно готовить специалистов под реальные запросы рынка труда.
| Показатель | Количество |
|---|---|
| Созданные строительные кластеры | 32 |
Также обсуждались вопросы модернизации материально-технической базы учебных заведений и углубленной практики на реальных проектах. Участники круглого стола согласились с тем, что создание современных учебно-производственных площадок, оснащенных новейшими технологиями, улучшит подготовку студентов и повысит престиж профессии.
- Обсуждение потребностей отрасли и подготовка кадров.
- Сотрудничество между бизнесом и образованием.
- Создание учебно-производственных комплексов.
В заключение участники круглого стола отметили важность ранней профориентации и активного участия СРО в формировании кадровой политики. Это позволит обеспечить строительную отрасль квалифицированными специалистами и повысит привлекательность профессии среди молодежи.